Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Państwa danych osobowych jest Sommerrey & Partners Kancelaria Radców Prawnych Spółka komandytowa z siedzibą w Poznaniu przy ul. Marcelińskiej 62/7, 60-354 Poznań (dalej: „Administrator”).

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Martynę Nawrocką, z którą można skontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych
z przetwarzaniem danych:

• telefonicznie pod numerem: + 48 61 22 23 997,
• drogą mailową pod adresem: martyna.nawrocka@sp-legal.pl

Niezależnie od powyższego, mogą Państwo skontaktować się z nami drogą mailową, pod adresem kancelaria@sp-legal.pl.

Ponadto, informujemy, że:

• Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia aktualnie prowadzonych rekrutacji oraz w celu przyszłych rekrutacji prowadzonych przez
  Administratora, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu pracy i wyrażonej przez Państwa zgody.
• Państwa dane osobowe co do zasady przetwarzane będą do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody również na ich przetwarzanie na potrzeby przyszłych
  rekrutacji, przez okres maksymalnie 3 lat od chwili wyrażenia zgody.
• Przysługują Państwu następujące uprawnienia:

• • prawo żądania dostępu do dotyczących Państwa danych osobowych i ich sprostowania, jeżeli są one nieprawidłowe, a także uzupełnienia danych osobowych niekompletnych przy uwzględnieniu celów ich przetwarzania;
  • prawo żądania usunięcia dotyczących Państwa danych osobowych, jeżeli zachodzi jedna z następujących okoliczności:
    • dane osobowe nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane;
    • cofnęli Państwo zgodę, na której opiera się przetwarzanie, i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania;
    • dane osobowe były przetwarzane niezgodnie z prawem,
      przy czym prawo żądania usunięcia danych nie przysługuje Państwu w zakresie, w jakim dane przetwarzane są w zakresie ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

• • prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania w przypadkach przewidzianych prawem.
• Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody przed jej cofnięciem.
• Przysługuje Państwu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym obecnie jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
• Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Ta informacja realizuje obowiązek prawny ciążący na Spółce jako administratorze Państwa danych osobowych i nie wymaga żadnego działania z Państwa strony.