Rekrutacja – aplikant radcowski

W związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

APLIKANTA RADCOWSKIEGO I – III roku aplikacji

Jeżeli…

• posiadasz wiedzę z zakresu ochrony danych osobowych, brałeś udział w projektach związanych z dostosowywaniem organizacji do obowiązujących regulacji z zakresu ochrony danych osobowych,
• interesujesz się zagadnieniami z zakresu prawa spółek, prawa cywilnego, prawa pracy lub prawa podatkowego,
• jesteś otwarty na nowe doświadczenia oraz wykazujesz się gotowością do zdobywania wiedzy i nowych umiejętności,
• jesteś sumienny, rzetelny i terminowy,
• chętnie angażujesz się w powierzane Ci zadania, wykazujesz się inicjatywą w samodzielnym poszukiwaniu rozwiązań stawianych przed Tobą problemów oraz potrafisz myśleć analitycznie,
• znasz co najmniej jeden język obcy w stopniu bardzo dobrym w mowie i piśmie,
• potrafisz obsługiwać programy z pakietu MS Office oraz programy typu LEX i Legalis,

… to spełniasz nasze wymagania – prześlij swoje CV oraz list motywacyjny na adres: rekrutacja@sp-legal.pl

(koniecznie dołącz klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych)*

Co możemy zaoferować?

• Praktyczne doświadczenie – oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia przy projektach związanych z wdrażaniem procedur bezpieczeństwa danych osobowych, projektach restrukturyzacyjnych oraz sukcesyjnych, audytach pracowniczych oraz podatkowych, a także możliwość uczestniczenia w rozprawach, negocjacjach oraz spotkaniach z klientami.
• Ciągły rozwój – staramy się przydzielać pracownikom zadania i projekty z różnych dziedzin prawa, aby umożliwić im zdobycie różnorodnego doświadczenia oraz w jak największym stopniu rozwinąć ich potencjał.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia – oferujemy atrakcyjne formy zatrudnienia oraz możliwość objęcia patronatem.

Niniejszym informujemy, iż podanie w dokumentach aplikacyjnych innych danych osobowych niż: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej albo numer telefonu, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest w pełni dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Jeżeli jednak dobrowolnie zamierzasz podać te inne dane, prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie dobrowolnie do Sommerrey&Partners Kancelaria Radców Prawnych sp. p. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Marcelińskiej 62/7, 60-354 Poznań, w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzenia przez Sommerrey&Partners procesu rekrutacji na stanowisko aplikanta radcowskiego”.

Jeżeli Twoja zgoda obejmuje także przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie dobrowolnie do Sommerrey&Partners Kancelaria Radców Prawnych sp. p. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Marcelińskiej 62/7, 60-354 Poznań, w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzenia przez Sommerrey&Partners procesu rekrutacji na stanowisko aplikanta radcowskiego, a także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Sommerrey&Partners”.