Poznań: + 48 61 22 23 997        Warszawa: + 48 22 506 52 42
Sommerrey & Partners Sommerrey & Partners
Fundacja rodzinna jako narzędzie sukcesji i ochrony majątku.

Zgodnie z danymi Instytutu Biznesu Rodzinnego, blisko 57% przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce deklaruje zamiar przeprowadzenia sukcesji w perspektywie najbliższych lat

30 sierpnia 2025

Sankcja kredytu darmowego – co to jest, kiedy przysługuje i jak z niej skorzystać?

Sankcja kredytu darmowego jest to narzędzie przewidziane przez ustawodawcę, które umożliwia konsumentowi uniknięcie dodatkowych kosztów kredytu – takich jak odsetki, prowizje, ubezpieczenia czy opłaty przygotowawcze – w przypadku, gdy kredytodawca nie dopełnił obowiązków informacyjnych określonych w ustawie (zwraca się tylko uzyskany kapitał).

14 sierpnia 2025

Sukcesja – strategie przekazywania firmy rodzinnej

W realiach polskiej gospodarki, w której przedsiębiorstwa rodzinne stanowią istotny segment rynku, zagadnienie sukcesji staje się jednym z fundamentalnych wyzwań w zakresie długoterminowego zarządzania majątkiem. Brak precyzyjnie zaprojektowanego modelu sukcesji może skutkować nie tylko dezintegracją struktur właścicielskich, lecz również poważnymi zakłóceniami operacyjnymi, stratą wartości przedsiębiorstwa oraz eskalacją konfliktów wewnątrzrodzinnych.

6 sierpnia 2025

Wyrok TSUE z 11 grudnia 2025 r. (C-767/24) – koniec „dorozumianego” zrzeczenia się przedawnienia przez frankowiczów
12 grudnia 2025

W dniu 11 grudnia 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał kolejny istotny wyrok frankowy w sprawie C-767/24. Jest to kolejne orzeczenie TSUE, które jednoznacznie wzmacnia pozycję konsumentów, kończąc stosowaną w Polsce praktykę uznawania, że złożenie przez kredytobiorcę oświadczenia o potrąceniu oznacza dorozumiane zrzeczenie się zarzutu przedawnienia roszczeń banku. TSUE uznał taką interpretację za sprzeczną z art. 7 ust. 1 dyrektywy 93/13 oraz z zasadą skuteczności ochrony konsumentów.

Nowe zasady naliczania stażu pracy od 2026 roku – co zmienia nowelizacja Kodeksu pracy?
9 grudnia 2025

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie przepisy, które zmienią dotychczasowy sposób ustalania stażu pracy. Zmiany wynikają z dodania do Kodeksu pracy art. 302¹ oraz modyfikacji art. 302. Ich celem jest zrównanie z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy różnych form aktywności zawodowej, które dotychczas nie były uwzględniane przy naliczaniu stażu pracy. Nowe zasady obliczania stażu pracy stosuje się w przypadkach, w których przepisy uzależniają od tego określone uprawnienia lub obowiązki.

Jawność wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców po nowelizacji Kodeksu pracy
26 listopada 2025

Wraz z implementacją przepisów unijnych do polskiego porządku prawnego, pracodawcy muszą przygotować się na istotne zmiany w zakresie jawności wynagrodzeń. Dyrektywa UE 2023/970 oraz idąca w ślad za nią nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzają szereg obowiązków informacyjnych, które mają na celu zwiększenie przejrzystości zasad wynagradzania i przeciwdziałanie nierównościom płacowym.

Fundacja rodzinna jako narzędzie sukcesji i ochrony majątku.
30 sierpnia 2025

Zgodnie z danymi Instytutu Biznesu Rodzinnego, blisko 57% przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce deklaruje zamiar przeprowadzenia sukcesji w perspektywie najbliższych lat

Sankcja kredytu darmowego – co to jest, kiedy przysługuje i jak z niej skorzystać?
14 sierpnia 2025

Sankcja kredytu darmowego jest to narzędzie przewidziane przez ustawodawcę, które umożliwia konsumentowi uniknięcie dodatkowych kosztów kredytu – takich jak odsetki, prowizje, ubezpieczenia czy opłaty przygotowawcze – w przypadku, gdy kredytodawca nie dopełnił obowiązków informacyjnych określonych w ustawie (zwraca się tylko uzyskany kapitał).

Sukcesja – strategie przekazywania firmy rodzinnej
6 sierpnia 2025

W realiach polskiej gospodarki, w której przedsiębiorstwa rodzinne stanowią istotny segment rynku, zagadnienie sukcesji staje się jednym z fundamentalnych wyzwań w zakresie długoterminowego zarządzania majątkiem. Brak precyzyjnie zaprojektowanego modelu sukcesji może skutkować nie tylko dezintegracją struktur właścicielskich, lecz również poważnymi zakłóceniami operacyjnymi, stratą wartości przedsiębiorstwa oraz eskalacją konfliktów wewnątrzrodzinnych.

Czy unieważnienie kredytu frankowego oznacza konieczność zapłaty podatku dochodowego?
12 marca 2025

Unieważnienie umowy kredytowej nie oznacza powstania dochodu do opodatkowania. Inaczej może być w przypadku ugody – niektóre banki nadal wykazują zwracane kwoty jako przychód, co może rodzić obowiązek podatkowy. Sprawdź, na co zwrócić uwagę przed podjęciem decyzji.

Nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Co się zmieni?
30 grudnia 2024

Obecnie trwają prace nad projektem rozporządzenia Rady Ministrów, które przewiduje wprowadzenie nowej Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2025) z dniem 1 stycznia 2025 roku. Nowa klasyfikacja zastąpi obowiązującą obecnie wersję z 2007 roku. Przedsiębiorcy, niezależnie od formy prowadzonej działalności gospodarczej, powinni już teraz zapoznać się z treścią projektu oraz przeanalizować, czy zmiany w zakresie kodów PKD będą wymagały aktualizacji w kontekście prowadzonej przez nich działalności. Wczesna weryfikacja pozwoli na właściwe przygotowanie się do nowych wymogów. Szczegółowy zakres zmian został przedstawiony w załączniku do projektu rozporządzenia.

Ugoda czy wyrok sądu, czyli jakie są podatkowe skutki zakończenia umowy kredytu we frankach szwajcarskich
8 lipca 2024

Kredytobiorcy, którzy zaciągnęli kredyt we frankach szwajcarskich, muszą zadecydować, czy od kredytu chcą się uwolnić dzięki zaproponowanej przez bank ugodzie, czy też na skutek wyroku sądu cywilnego. Decyzje te podejmują w oparciu o prognozy skutków ekonomicznych każdego z możliwych rozwiązań. Poza porównaniem możliwych konsekwencji ugody w zestawieniu ze skutkami wyroku sądowego, warto przy podejmowaniu decyzji wziąć pod uwagę możliwe skutk

Problematyka wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i pielęgniarzy – czy roszczenia wobec pracodawcy są uzasadnione?
29 maja 2024

W Polsce zawód pielęgniarki jest zawodem regulowanym, przy czym poszczególne akty prawne traktują o innych aspektach wykonywania zawodu.

1 2 3 21

Kontakt z ekspertem
×

Jeśli potrzebujesz wsparcia ekspertów, wypełnij poniższy formularz kontaktowy




    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez administratora – Sommerrey & Partners Kancelaria Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Marcelińskiej 62/7 (dane kontaktowe: iod@sp-legal.pl, tel.: +48 61 22 23 997) w celu odpowiedzi na wiadomość zawartą w formularzu kontaktowym (a także prowadzenia dalszej korespondencji) oraz w celu komunikacji marketingowej (jeśli wyrazisz chęć jej otrzymywania). Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych oraz praw przysługujących w związku z tym przetwarzaniem znajdziesz w Polityce Prywatności.

    * Informacje obowiązkowe

    Zobacz wszystkich ekspertów
    pl   en