1 czerwca 2017 r. wchodzi w życie nowelizacja Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz innych ustaw. Wprowadzone zmiany mają na celu podniesienie standardów pracy tymczasowej, warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji pracy tymczasowej.
Dnia 10 stycznia 2017 roku weszła w życie Ustawa o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich. To ogromna zmiana, zarówno dla konsumentów, jak i dla przedsiębiorców.
Zmiany w CEIDG z jednej strony mają ułatwić korzystanie z systemu, a z drugiej zwiększyć wiarygodność danych w nim zawartych. Jakie to zmiany? Postaram się krótko omówić najistotniejsze z nich.
Postępowanie układowe jest jednym z czterech postępowań restrukturyzacyjnych wprowadzonych ustawą Prawo restrukturyzacyjne, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. W artykule przedstawiłam najważniejsze zagadnienia związane z tym postępowaniem.
Rada Ministrów przyjęła założenia do ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Celem nowego prawa restrukturyzacyjnego będzie zapewnienie przedsiębiorcom w trudnej sytuacji finansowej skutecznej restrukturyzacji, przy zachowaniu ochrony praw wierzycieli.
Przedsiębiorcy często nie aktualizują danych w KRS, ograniczając się jedynie do składania rocznych sprawozdań finansowych albo zgłaszają jedynie dane o charakterze konstytutywnym, tj. zmiana wysokości kapitału zakładowego. Takie zachowanie może narazić przedsiębiorcę na przykre konsekwencje.
Minister Finansów w interpretacji ogólnej wyjaśnił kwestię możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu wydatków ponoszonych przez podatników na drobne poczęstunki w trakcie rozmów z kontrahentami.
Sąd Najwyższy wydał orzeczenie, w którym wyjaśnił kwestię czy prokurent ponosi odpowiedzialność za niezgłoszenie w terminie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki.
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że dywidenda niepieniężna w spółce komandytowo – akcyjnej, należna akcjonariuszom, podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.
