Brak wyraźnego przepisu prawnego ustanawiającego górną granicę dla kształtowania niewspółmiernie korzystnych warunków pracy i płacy nie oznacza, że sąd pracy nie jest umocowany do kontroli nawet najbardziej korzystnych elementów stosunku pracy.

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) stosuje się do dziedziczenia po osobach zmarłych w dniu lub po dniu 17 sierpnia 2015 r. Wiąże ono w całości i jest bezpośrednio stosowane w państwach członkowskich (czyli bez konieczności implementowania do krajowego porządku prawnego).

Sąd Najwyższy orzekł, iż w przypadku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę, nie jest on związany postanowieniami umowy o zakazie konkurencji zawartej uprzednio przez pracownika i pracodawcę w ramach przejmowanego zakładu pracy.

W pierwszej części artykułu przekazaliśmy ogólne informacje dotyczące podatku od usług budowlanych w Niemczech. Dzisiaj więcej konkretów - jakie kwoty są zwolnione od potrąceń, jak uzyskać zaświadczenie o zwolnieniu od podatku oraz najważniejsze - jak uzyskać zwrot podatku.

Podatek od usług budowalnych w Niemczech (Bauabzugsteuer) jest stosunkowo specyficznym rozwiązaniem podatkowym. Obciąża on wykonawcę zasadniczo w każdym przypadku świadczenia usług budowlanych na terenie Niemiec i to niezależnie od narodowości, obywatelstwa lub kraju siedziby oraz bez względu na należności podatkowe powstające w Polsce z tytułu świadczenia tych samych usług.

Właściciel nieruchomości, który nieodpłatnie udostępnił powierzchnię swojego ogrodzenia w celu wywieszenia przez inną osobę baneru zawierającego treści bezspornie godzące w dobra osobiste innego podmiotu (np. spółki) naraża się na pociągnięcie go do odpowiedzialności za naruszenie dobrego imienia i renomy podmiotu trzeciego.

Tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu spółki akcyjnej, który zawarł z tą spółką umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie pozarolniczej działalności gospodarczej, jest umowa o świadczenie usług.

Przedsiębiorco! Jeśli w ostatnim czasie wysłałeś zgłoszenie o rejestrację znaku towarowego do Urzędu Patentowego prawdopodobnie wkrótce otrzymasz fakturę za jego publikację w prywatnej bazie danych. Pamiętaj, że nie masz obowiązku płacić tej należności!

Pracodawca nie dysponuje absolutną dowolnością w zakresie wypowiadania umowy o pracę na okres próbny. Sąd Najwyższy wziął pod rozwagę sytuację, kiedy pracodawca wypowiada taką umowę natychmiast po jej zawarciu.

W dniach 21-22 kwietnia 2015 roku w Sali Ziemi Międzynarodowych Targów Poznańskich odbędzie się VIII Forum Gospodarcze Metropolii Poznań, którego partnerem merytorycznym jest Kancelaria Sommerrey & Partners.