Poznań: + 48 61 22 23 997        Warszawa: + 48 22 506 52 42
Sommerrey & Partners Sommerrey & Partners
Zagrożenie epidemiologiczne w świetle prawa pracy – cz. I

Koronawirus. To hasło obiega od tygodni cały świat. Stojąc w obliczu zagrożenia epidemiologicznego rodzą się pytania o prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników. Jakie środki ostrożności powinien zapewnić pracodawca? Czy pracownik może odmówić przyjścia do pracy z powodu zagrożenia zarażeniem? Czy może odmówić podróży służbowej do miejsc, znajdujących się w obszarze podwyższonego ryzyka? Na te i inne pytania odpowiadamy w poniższym artykule!

12 marca 2020

Zagrożenie epidemiologiczne w świetle prawa pracy – cz. II

We wczorajszym artykule poświęciliśmy kilka słów w kwestii bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy w dobie występującego zagrożenia epidemiologicznego. W tej części przedstawimy Państwu działania, które może podjąć pracodawca w celu ograniczenia ryzyka rozprzestrzenienia się wirusa, jak również szczególne uprawnienia przysługujące pracownikowi, znajdującego się w tych niecodziennych okolicznościach.

14 marca 2020

Czego frankowicz może żądać od Banku?

Po początkowym szturmie frankowiczów na Sądy, przyszedł czas pewnego rodzaju „zawieszenia broni”. Wiele osób zastanawia się, w jaki sposób skomponować treść pozwu – co powinno się w nim znaleźć, na co zwrócić uwagę, o czym nie zapomnieć, aż wreszcie z jakimi konsekwencjami musimy się liczyć, formułując określone żądania. W niniejszym artykule pragniemy przybliżyć kwestie roszczeń frankowiczów wobec banków.

15 grudnia 2019

Czy tzw. tarcza antykryzysowa zalegalizuje pobyt cudzoziemców?
28 marca 2020

Rząd nieustannie pracuje nad nowymi rozwiązaniami w związku z rozwijającą się pandemią COVID-19. Wprowadzane sukcesywnie środki prewencyjne, w tym m.in. ograniczenia w zakresie przemieszczania się oraz przekraczania granic, wpływają w szczególności na sytuację cudzoziemców przebywających w Polsce na podstawie wizy krajowej, bądź zezwolenia na pobyt czasowy, których termin ważności w najbliższym czasie upłynie.

Zasady odliczania VAT od wydatków na samochód – nie złożyłeś w terminie VAT-26, nie odliczysz 100%!
28 kwietnia 2019

Zapewne każdy, kto do prowadzenia działalności gospodarczej wykorzystuje samochód, odlicza podatek VAT naliczony od wydatków ponoszonych na ten pojazd. Aby od wydatków na samochód osobowy wykorzystywany wyłącznie na potrzeby działalności gospodarczej podatnik mógł odliczać 100% VAT, podatnik musi spełnić szereg obowiązków.

Dodatkowe sankcje dla przedsiębiorców za brak wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i pracowniczych
24 listopada 2018

Nawet 100.000 zł kary może zapłacić przedsiębiorca, który wykonując działalność gospodarczą w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, nie uzyskał wymaganego wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i pracowniczych.

Zmiany w odliczaniu opłat leasingowych
22 sierpnia 2018

Ministerstwo Finansów poinformowało o projektowanych zmianach ustaw o podatku dochodowym w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z samochodami osobowymi wykorzystywanymi do prowadzenia działalności gospodarczej, w tym również samochodów osobowych wykorzystywanych w takiej działalności na podstawie umów leasingu.

Nowe regulacje dotyczące sporządzania dokumentacji podatkowej transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi
9 marca 2018

Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące sporządzania dokumentacji podatkowej transakcji dokonywanych w roku podatkowym pomiędzy podmiotami powiązanymi. Nowe przepisy rozszerzają i doprecyzowują obowiązki podatników w tym zakresie. Co istotne, u podatników posiadających rok podatkowy zgodny z rokiem kalendarzowym, dokumentacja podatkowa za rok 2017 musi zostać sporządzona do 31 marca 2018 r.

Czy pracodawca może skontrolować sposób wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego?
23 lutego 2018

Okres wzmożonych zachorowań trwa w najlepsze i wielu z nas skorzysta w tym czasie ze zwolnienia lekarskiego. Są jednak i tacy pracownicy, którzy zwolnienie lekarskie wykorzystują do celów innych niż powrót do zdrowia, a swoje czynności dokumentują zdjęciami na portalach społecznościowych. Co może w takim przypadku zrobić pracodawca? Jakie jest zagrożenie dla pracownika?

Praca tymczasowa kobiet w ciąży może być “tymczasowo” dłuższa niż zamierzona
31 maja 2017

Od 1 czerwca praca tymczasowa kobiet w ciąży może być - nomen omen - „tymczasowo” dłuższa niż zamierzona.

Nowe obowiązki agencji pracy tymczasowej od 1 czerwca 2017 r.
30 maja 2017

1 czerwca 2017 r. wchodzi w życie nowelizacja Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz innych ustaw. Wprowadzone zmiany mają na celu podniesienie standardów pracy tymczasowej, warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji pracy tymczasowej.

Projekt ustawy o przekształceniu prawa współużytkowania wieczystego.
17 listopada 2016

Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa przygotowało projekt ustawy, która ma umożliwiać przekształcenie współużytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe we współwłasność tych gruntów. Proponowane zmiany miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2017 r.

Zmiany w zakresie interpretacji indywidualnych prawa podatkowego
22 czerwca 2016

Nowelizacja ustawy Ordynacja podatkowa, wprowadza do istniejącego porządku prawnego szereg istotnych zmian. Wśród nich rozwiązania, które z założenia mają usprawnić proces wydawania interpretacji podatkowych oraz poprawić obsługę wnioskodawców.


Kontakt z ekspertem
×

Jeśli potrzebujesz wsparcia ekspertów, wypełnij poniższy formularz kontaktowy

Zobacz wszystkich ekspertów
pl   en